经过10个月时间的挑选，建设银行在全球范围内招聘的首席风险官终于到任，已为建行服务24年的朱小黄最终获得了董事会的青睐。建行也同时任命了曾任该行重组改制办主任的庞秀生为首席财务官。当《第一财经日报》询问一位建行董事会成员为何两位履新者皆出自本行时，他的反应是“他们也很好啊”，他还透露人选是在4月初的董事会上通过，此后报银监会审批同意。
建行新闻发言人席德炎的表态也如出一辙：“我行本身的高级管理人才也非常优秀。”他昨天解释说，建行去年在全球范围内选聘首席风险官，但严格按照选聘条件衡量，一直没有找到合适人选。因为要找出具有国际先进银行风险管理经验，又比较熟悉中国国情，并且语言交流比较畅通的优秀人才是非常不容易的。
“语言关”已然成了股改银行全球招聘首席风险官成否的核心考量，中行首席风险官董乐明不久前辞职的主要原因就是沟通不畅，他无法听懂同事们在会议上讲的中文。
建行董事长郭树清在接受本报记者专访时曾说，一家商业银行经营得如何，最主要的是客户服务与风险管理。
朱小黄在2004年10月至2006年3月是建行公司业务部总经理。席德炎表示，他们具备丰富的银行工作经验，对中国的国情和银行改革发展情况比较熟悉，有出色的管理能力，现在他们都是享受政府特殊津贴人员。出任这些职位，他们是合适的人选。但建行也没有拒绝洋面孔，建行还将聘请国际知名的风险和财务管理专家做顾问，协助首席财务官和首席风险官开展工作。
席德炎介绍说，首席财务官和首席风险官的工作将根据董事会的要求，对行长负责，并根据其职责协助行长或行长授权的副行长开展工作。首席财务官和首席风险官都将参与全行层面上的重大决策过程。
朱小黄将主要负责组织建立银行整体性风险管理政策和策略，并负责建立涵盖信用风险、市场风险、操作风险、国家风险等在内的全面风险管理组织架构。参加全行层面的重大决策过程，并直接向行长和风险管理委员会汇报资产质量和风险管理情况。同时，将作为牵头审批人参加信贷项目的审批工作，协助行长或行长授权的副行长组织制定其全行风险管理与内部控制的相关政策、业务流程改进方案和管理制度，确保银行按照风险控制流程进行信贷风险管理，确保银行业务符合有关法律、法规和政策要求等
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